Im Sommer 2008 wurde das Projekt Oxygenz in China, Indien, Großbritanien, Deutschland und den USA gestartet. Über einen Zeitraum von sechs Monaten wurde im Rahmen des Projektes eine Studie durchgeführt, die die Erwartungshaltung der heute 18- bis 25-Jährigen in Bezug auf Ihren Arbeitsplatz erfasst. Bevor im März 2009 ausführlichere Ergebnisse und der „Oxygenz Global Report“, sowie fünf Länderreporte (USA, UK, Indien, China und Deutschland) veröffentlicht werden, gibt es jetzt schon ein paar Vorabdaten und man kann auch weiterhin an der Umfrage teilnehmen.
Nachhaltigkeit:
95% der Teilnehmer wollen einen umweltbewusst ausgestatteten Arbeitsplatz
Flexibilität:
57% wollen flexibel arbeiten und es selbst entscheiden, wann sie arbeiten.
Mobiles Arbeiten:
78% wollen lieber mobil als an einem festen Arbeitsplatz arbeiten.
Top 3 Gründe für die Wahl des Arbeitgebers:
1. Möglichkeit etwas zu lernen
2. Arbeitskollegen
3. Lebensqualität
Arbeitsweg:
40% der Generation Y möchte mit dem Auto zur Arbeit fahren können, 20% mit öffentlichen Verkehrsmitteln und 18% würden gerne zu Fuß den Weg zur Arbeitsstelle bewältigen können.
Zusammenarbeit
39% möchten die Möglichkeit haben, in Teamarbeitsräumen zu arbeiten und 38% bevorzugen „Breakout spaces“ gegenüber einem konventionellen Meeting-Raum.
Ausblick
Neben der oben erwähnten Veröffentlichung der Oxygenz Reports soll die Weboberfläche im Laufe des Jahres auch in den folgenden Sprachen verfügbar sein: französisch, deutsch, portugiesisch, mandarin, holländisch und spanisch.